Es-tu un travailleur âgé de moins de 18 ans? Tu peux avoir l’âge légal pour travailler, mais sais-tu que si le travail ou ses conditions sont dangereuses, ton travail pourrait être considéré comme du travail des enfants?
En tant que jeune travailleur, tu as droit à une protection particulière. Les conventions de l’OIT et les lois de la plupart des pays exigent que les employeurs te fournissent un poste de travail sûr et un travail sans danger. Pas tous les employeurs connaissent ou respectent ces lois et la législation n’est pas toujours appliquée. Mais il est important que tu saches ce que ton employeur devrait te fournir. Ces cinq étapes t’aideront à rester en sécurité.
Ce guide est pour vous mais pas uniquement.
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